{"id":1095,"date":"2026-06-17T08:21:00","date_gmt":"2026-06-17T08:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festival-ai.com\/2026\/?p=1095"},"modified":"2026-09-11T08:30:05","modified_gmt":"2026-09-11T08:30:05","slug":"i-licenziamenti-lintelligenza-artificiale-e-la-necessita-della-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festival-ai.com\/2026\/i-licenziamenti-lintelligenza-artificiale-e-la-necessita-della-formazione\/","title":{"rendered":"I licenziamenti, l\u2019intelligenza artificiale e la necessit\u00e0 della formazione"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La paura di perdere il posto per l\u2019intelligenza artificiale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da quando l\u2019AI \u00e8 divenuta un\u2019opportunit\u00e0 per il mondo del lavoro e man mano che molte aziende iniziavano a pensare a una sua applicazione concreta, anche se spesso senza delle basi a livello di digitalizzazione e di cultura sufficientemente solide, c\u2019erano persone che temevano di perdere il posto di lavoro. Avevano paura di poter essere sostituite da algoritmi e chatbot, in grado di svolgere i loro compiti. Come Ated abbiamo sempre portato avanti una visione in cui l\u2019intelligenza artificiale non porta via il lavoro all\u2019uomo ma amplifica le sue qualit\u00e0, lo supporta e ne diventa uno strumento, a vantaggio di tutti. Nei nostri eventi, in particolar modo nel&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/festivalai26\">Festival AI Svizzera e Italia<\/a>&nbsp;previsto a novembre, abbiamo invitato speaker che condividono la nostra idea e propongono un\u2019AI che opera col&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/blog\/lai-una-rivoluzione-che-deve-avere-al-centro-il-fattore-umano\">fattore umano.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Da Amazon a Lastminute.com<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra l\u2019altro, si sta capendo che puntare sull\u2019intelligenza artificiale senza delle premesse solide e una necessaria cultura non porta a vantaggi, anzi, null\u2019altro fa se non amplificare le lacune: nell\u2019<a href=\"https:\/\/ated.ch\/blog\/il-ruolo-della-governance-in-unimplementazione-vincente-dellai\">evento organizzato con ForFirm<\/a>&nbsp;abbiamo visto come il 70% di coloro che implementano le nuove tecnologie senza una direzione chiara falliscono. A volte la cronaca rilancia delle notizie che riguardano l\u2019approccio delle aziende all\u2019AI, usata come sostituto e non come integrazione: si pensi&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/blog\/ai-etica-e-nuove-possibilit%C3%A0-cosa-insegnano-i-licenziamenti-di-amazon-1\">ai licenziamenti di Amazon<\/a>&nbsp;di qualche mese fa, che avevano fatto rumore per il loro numero, o a quelli pi\u00f9 recenti di Lastminute.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cosa \u00e8 successo con Lasminute.com<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tratta di una delle principali agenzia di viaggi online, che consente di prenotare, senza passare da agenzie, voli, hotel e pacchetti comprensivi di tutto quanto serve per le proprie vacanze. \u00c8 rilevante per il mercato svizzero e ticinese perch\u00e9 quotata in borsa e perch\u00e9 ha una sede a Chiasso. Il 17 giugno un comunicato ha evidenziato la ristrutturazione in corso: il gruppo taglier\u00e0 circa un quarto dei suoi posti di lavoro, puntando su una riorganizzazione che si basa sull\u2019implementazione dell\u2019AI per aumentare la leva operativa. Stando al CEO, il presupposto \u00e8 che il modo di cercare e di prenotare viaggi \u00e8 in continua modifica ed \u00e8 stato profondamente influenzato dall\u2019intelligenza artificiale. In effetti, se si pensa alla capacit\u00e0 delle applicazioni AI di personalizzare l\u2019esperienza utente, aiutando ciascuno a trovare quel che pi\u00f9 corrisponde ai suoi gusti partendo da una serie di dati inseriti o da parametri con cui \u00e8 stato tracciato in precedenza, si comprende come il settore dei viaggi sia ideale per l\u2019utilizzo di algoritmi e di intelligenza artificiale. In Lastminute.com a quanto pare un potenziamento di questo principio avverr\u00e0 a discapito del fattore umano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il futuro del sito con l\u2019AI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019azienda intende investire nell\u2019infrastruttura dati necessaria a sostenere un\u2019operativit\u00e0 profondamente basata sull\u2019AI e non sull\u2019elemento umano. I dati d\u2019altro canto sono la base con cui funzionano i programmi generativi, che vanno a analizzare e catalogare quanto hanno a disposizione per poi creare customer experiences su misura, che possano soddisfare i desideri dei potenziali clienti, e pi\u00f9 dati si hanno, raccolti e gestiti in maniera efficace, pi\u00f9 il processo dar\u00e0 risultati soddisfacenti. Al contempo, il gruppo punter\u00e0 anche sull\u2019acquisizione di competenze specializzate. Sempre citando il CEO, la scelta \u00e8 avvenuta a seguito del monitoraggio di come l\u2019AI stia realmente modificando \u201cil modo in cui i clienti effettuano ricerche, prenotano e vengono serviti, nonch\u00e9 la maniera in cui sono strutturate le aziende che operano in questo campo\u201d. L\u2019intento \u00e8 avere una realt\u00e0 pi\u00f9 snella, pi\u00f9 veloce e \u201ccon le risorse necessarie per investire in anticipo rispetto alle tendenze di mercato\u201d. L\u2019obiettivo \u00e8 consentire una crescita definita redditizia. Il risparmio previsto in termini di costi del personale \u00e8 di 15 milioni di franchi l\u2019anno a partire dal 2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La formazione come valore chiave per restare competitivi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La notizia dei licenziamenti di Lastminute.com potrebbe gettare nello sconforto chi teme di poter essere sostituito dall\u2019AI. Come rimanere dunque competitivi in un mercato simile? Come Ated rilanciamo l\u2019importanza della&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/formazione\">formazione<\/a>. Che il mondo del lavoro stia cambiando \u00e8 innegabile e lo vediamo ogni giorno nella nostra esperienza e in ogni nostro evento, cui partecipano le aziende per comprendere in che direzione si sta andando. Al contempo, si sono modificate anche le competenze richieste alle persone: se \u00e8 vero che certe professioni non possono pi\u00f9 esistere come venivano intese anni fa, lo \u00e8 altrettanto che quel che serve \u00e8 cambiare il modo di intenderle, attraverso l\u2019acquisizione di nuove skills.&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/blog\/la-vera-innovazione-con-lai-sta-nella-mentalit%C3%A0.-lopinione-di-fausto-turco\">Non saranno pi\u00f9 possibili ruoli che rimangono pressoch\u00e9 invariati nel corso di una carriera, ma si andr\u00e0 incontro a competenze che devono aggiornarsi di progetto in progetto, con una richiesta di adattabilit\u00e0 e di disponibilit\u00e0 a imparare, come ha sottolineato Fausto Turco.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il ruolo delle aziende nella formazione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019AI nei processi c\u2019\u00e8 e ci deve essere, il quesito \u00e8 come volgerla a proprio vantaggio. Una formazione continua e puntuale permette innanzitutto di comprendere il reale funzionamento dell\u2019intelligenza artificiale, in maniera da poterla dominare senza esserne dominati. \u00c8 compito delle aziende formare i propri dipendenti, a partire da coloro che dovranno pensare a come inserire in maniera strategica l\u2019AI attraverso i board sino a chi dovr\u00e0 utilizzarla ogni giorno. Senza una competenza reale, anche l\u2019infrastruttura pi\u00f9 avanzata non potr\u00e0 dare dei buoni risultati e spesso si parte dall\u2019assunto che i nativi digitali siano in grado di usare la tecnologia. Non sempre \u00e8 cos\u00ec e alcuni dati mostrano come in realt\u00e0 in Svizzera la cultura digitale, soprattutto nelle persone meno formate, non sia ancora ad ottimi livelli.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>I corsi AFP di Ated<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acquisire una formazione che tenga conto dei cambiamenti del mondo del lavoro con l\u2019introduzione dell\u2019intelligenza artificiale non compete per\u00f2 solamente alle aziende. Ogni singolo lavoratore deve essere conscio che il suo ruolo cambier\u00e0 e che deve restare al passo coi tempi, ma anche che la rivoluzione tecnologica sta rendendo necessarie nuove professioni. Pu\u00f2 scegliere di anticipare il mercato e formarsi in una professione nascente che sar\u00e0 sempre pi\u00f9 richiesta, che usi l\u2019AI in maniera funzionale alle aziende. Come Ated organizziamo e promuoviamo&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/blog\/non-pi%C3%B9-solo-titoli-ma-competenze\">quattro corsi AFP<\/a>, avanzati e estremamente specializzati in modalit\u00e0 di formazione continua, che preparano all\u2019esame Professionale Federale per l\u2019ottenimento di un attestato federale o alla frequenza di corsi universitari. Formiamo figure innovative chiave in ogni processo di innovazione tecnologica:&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/corsi-di-formazione-ict\/cyber-security-specialist\">Cyber Security Specialist<\/a>, perch\u00e9 di pari passo con l\u2019evoluzione cresce anche il bisogno di renderla sicura,&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/corsi-di-formazione-ict\/digital-collaboration-specialist\">Digital Collaboration Specialist,<\/a>&nbsp;visto che molte realt\u00e0 devono completare il processo di digitalizzazione,&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/corsi-di-formazione-ict\/business-ai-specialist\">Business AI Specialist<\/a>, per permettere a ogni azienda di progettare l\u2019architettura AI adatta alle sue esigenze, e&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/multimedia-content-creator-apf-formazione-ated\">Multimedia Content Creator<\/a>, perch\u00e9 anche la comunicazione e il marketing stanno evolvendo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In conclusione, non \u00e8 scontato che l\u2019uomo venga sostituito dall\u2019intelligenza artificiale, come sta succedendo in Lastiminute.com (non si sa ancora quante persone perderanno il posto a Chiasso). Potrebbe succedere a chi si ferma, mentre chi investe sulla formazione \u00e8 in grado di trovare il suo posto in un mercato in profondo cambiamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Call to project<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 aperta la&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/blog\/la-call-to-project-di-ated-per-chi-in-ticino-innova-con-lai\">call to project<\/a>&nbsp;per progetti innovativi, quelli selezionati saranno al Festival AI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per partecipare:&nbsp;<a href=\"https:\/\/festival-ai.com\/home1\/project\/\">Ated AI Innovation Challenge<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prossimi eventi Ated<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">01.\/02 luglio&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/evento\/incontroformativo\">Disegna il tuo futuro professionale: Scopri i percorsi APF in Digital Collaboration e Business AI Specialist<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">16 luglio:&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/evento\/aiperithink26\">AIPerithink<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">27 agosto:&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/evento\/aiperithink26-1\">AIPerithink<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">02 settembre:&nbsp;<a href=\"https:\/\/ated.ch\/evento\/cybersecurity26\">Cyber Security Day 2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La paura di perdere il posto per l\u2019intelligenza artificiale Da quando l\u2019AI \u00e8 divenuta un\u2019opportunit\u00e0 per il mondo del lavoro e man mano che molte aziende iniziavano a pensare a una sua applicazione concreta, anche se spesso senza delle basi a livello di digitalizzazione e di cultura sufficientemente solide, c\u2019erano persone che temevano di perdere 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